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湖北工程师评审申报简单吗?

2022-02-17 02:24:54    1187次浏览

中级职称是目前市场上需求量一类职称,企业提升资质,个人求职跳槽,申请入户积分等都可以使用。

其实不管什么类型的职称,自身条件够,又有时间去折腾的话,都不是什么难事。但是,在实际中,有很多因素会限制你无法顺利取得中级职称。

1,社保问题导致你不具备当地的申报资格。

以武汉市的情况来说明下,武汉市各个区人社局具体的职称政策也有差异,有的区要求是社保满5年,有的区是1年,如果你是刚来武汉参加工作想报武汉的职称,那么,你肯定报不了。社保不够。湖北地市人社局一般要求本地社保满1年,同样,你是新入职某公司,也是报不了的。

2,人事档案关系导致你不能申报职称。

武汉市会参考你的人事档案关系,湖北某些地市也会参加,近一二年,对于档案这个已经开始放松了。

3,申报学历专业的问题。

武汉市要求必须是工科类专业才可以报工程类职称,如果你学历是工商管理,市场营销类的,就无法申报工程类。地市人社局原则上也是要求工科类。

4,助理工程师专业问题。

如果你助理工程师是园林绿化专业,现在准备申报道路与桥梁或建筑工程等专业,他们会认为你专业不对口,不让你申报。

5,职称论文的问题。

如果你没有论文,他们可以直接拒绝你的申报,很多人都是等到了申报的时候才想到这个问题。处理论文是需要花时间的,你可能已经来不及了。

6,申报业绩的问题。

试问,各位对自己的业绩真的那么有信心吗?至少有一半的人,要么是没有业绩,要么就是业绩没那么突出。业绩是职称评审环节中很很重要的一环。很多人觉得自己很了,到了评审环节,全部都是对。你就没有什么竞争力了。

7,呈报单位的问题。

武汉市是先报到区人社局,区人社局初审后,再报到市人社局,区人社局就是初审单位,他们认可你不符合,那么你的资料就无法到市局去评审。湖北地市也是类似的流程,先报到县级人社局或区工商联或人事代理机构或行业协会,由这类机构推荐后,作为呈报单位再报到市人社局评审。

8,水平能力测试问题。

部分地区设置有水平能力测试环节,这个环节至少需要淘汰20%的申报人员。通过这个环节后,才正式进入评审环节。

9,评审会评审的问题。

到了这一步,你的资料才正式开始评审,按照湖北省的评审总原则要求评审的通过率不能超过80%,之前在水平能力测试环节已经删除了20%,那么理论上通过率就是60%。评审的时候,是各路人马大显神通的环节,各位领导的七大姑八大姨们都出动了,当地各实权机关部门的领导也来了,地方,央企常驻地方公司的领导也来了,总之,能来的都来了。请问,你觉得你自己在他们面前,真的很有竞争力吗?

  • 在事业单位里职称效益化大,直接和工资挂钩,在私企这两年职称评审也开始越来越受重视,在事业单位是一直都是很受重视的,没有职称别想升职,没有职称别想加工资,没有中级职称别想评高级,哪一方面都需要看职称,在国企事业单位,职称就是一切,就是考核人才
    22-02-25 16:03:01
  • 中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业,从事专业
    23-05-08 17:27:01
  • 通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取
    21-06-17 15:06:01
  • 如果你有了工程师职称,在求职的时候会受到更多企业的青睐,拥有更多选择的权利。当公司有大型项目时,也会优先选择有高级职称的人员担任项目负责人。 在工程师行业,好工作、升职、加薪、担任中高层领导职务、较高的社会身份和地位、丰厚的经济收入以及优厚
    22-05-13 11:27:01
  • 高级工程师对应于教育类副教授,研究类副研究员,研究员级高级工程师对应于研究类研究员,教授级高级工程师对应于教育类教授。 高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。高级工程师职称申报,我们渠道正规,
    22-05-13 13:09:01
  • 评上职称会提高你的知名度,也会增强你的职业竞争力。评上后每月能领到职称工资,退休后工资也会比别人高。有评职称资格的时候就要一鼓作气的评上,不要往后延。根据文件要求,无论是专科学历还是硕士学历,都需要先担任初级职称并达到一定的年限,但凡听说过
    23-05-08 17:57:01
  • 高级:⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
    21-05-25 20:21:05
  • 职称初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职
    22-02-25 20:18:01
  • 报考条件:(条件不符合可联系老师协商)  1、中专毕业:在同或相近岗位上期满2年,可认定助理工程师。  2、大专毕业:在同或相近岗位上期满1年,可认定为助理工程师。  3、大学本科毕业:在同或相近岗位上可认定为助理工程师,再从事技术工作2年
    23-05-08 14:03:01
  • 中级职称是需要发表论文,并进行答辩的!起码要有一篇文献。还有如果另外如果你参加过一些项目等,特别是省级以上的获得名次的,如一些科技进步奖等,都整理出文件材料,还有你申请了的专利,是授权通过了的,这些对你申请职称都是很有帮助的。当企业招聘一个
    22-02-25 16:54:01
  • 高级工程师专业分类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、水文地质工程师、工程
    22-05-13 11:24:01
  • 职称评审的类别有好几种,有会计类、经济类、工程类、农业类等,建筑类职称评审就是工程类中的一种。建筑类职称评审是一个公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员职称。它是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的评价。在申请职称时,
    22-02-25 18:06:01
  • 中级职称申报要求 (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,并担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,并担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,并担任助理职务四年以上。 (
    21-06-17 16:12:01
  • 对于非全日制硕士博士学历的群体,是不具备直接评定或者认定中级职称的条件的。所以要往中高级职称评,就必须先拿到助理职称,并且达到一定年限后才能申报中高级职称,所以,助理职称是一块跳板,应在自身条件满足的情况下尽早评定。助理工程师证专业种类多,
    22-05-12 08:33:01
  • 中级职称申报条件(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。(5).其他符合评定条件人
    23-05-08 14:27:01
  • 职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:职称外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评
    21-05-25 20:32:25
  • 很多时候用人单位会依据职称、学历聘用人才。当企业提拔人才时,首先考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。如果你有了相应的学历和资历, 考职称是水到渠成的事儿。而如果你有了职称,可以为自己带来一笔收入,在行业领域内继续
    22-05-12 11:39:01
  • 职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与
    22-05-13 12:33:02
  • 中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业,从事专业
    23-05-08 15:03:01
  • 中级职称申报条件(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。(5).其他符合评定条件人
    23-05-08 16:06:01

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